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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
Fichorga

Fichorga

Templemars, France
Pas de télétravail
Editeur de logiciel de 150 employés
Répond généralement en 3 jours
16 likes reçus
Les interlocuteurs pour vous aider

L'équipe

Des autodidactes aux ingénieurs, les profils dans l'équipe sont très variés ! Cela vaut également pour les horizons professionnels, l'âge... La différence est une richesse ! Chacun dans l'équipe a à cœur d'aider les nouveaux arrivants et plus généralement ses collègues, aussi bien dans l'équipe de développement que dans les services métiers (hotline, formation...) avec lesquels les échanges sont nombreux et nous aide à mieux comprendre le quotidien de nos clients. Dans le service, c'est une priorité que de maintenir une bonne ambiance de travail !


Le management

Le service est organisé en petites équipes de 6 personnes maxi sous la responsabilité d'un chef de projet. Les managers sont facilement accessibles à tout niveau. Dans le service, tous les managers sont à l'origine des développeur, ce qui facilite les échanges. L'équipe et le travail en équipe sont la clef de voûte du fonctionnement de l'entreprise ! Chaque développeur quelles que soient ses missions ou son parcours est encouragé à être force de proposition, et à s'impliquer à toute étape des projets... Il n'y a pas de poste de simple exécutant dans notre service !

Découvrez d'autres entreprises

EKITE

EKITE a été créée pour relever un défi : Redonner aux consultantes et consultants comme aux clientes et clients la passion perdue de l’ingénierie du développement logiciel sur mesure. Au fil du temps, ce métier s’est corrompu. Pratiques opaques, promesses intenables, arrogance commerciale, mépris croissant des intervenants réduits à l’exécution, compétences médiocres ont installé l’ennui, le gâchis, la résignation et la cupidité. A contre-courant de ces dérives, EKITE applique à l’ingénierie du développement logiciel la mentalité et les règles d’une écurie de F1. La première richesse d’EKITE est la cohésion et la pérennité de son équipe et les valeurs partagées qui distingue ses membres : •L’enthousiasme, la curiosité et l’audace. •L’obsession de la simplicité des solutions et des choix. •La recherche de l’avis des autres et la permanente remise en question individuelle. •Le plaisir de s’attaquer à des sujets complexes et l’ivresse des succès les plusimprobables. •La passion d’apprendre, de découvrir et de transmettre les connaissances. •La satisfaction d’argumenter ses choix et de challenger les demandes. Le projet d’EKITE, annoncé par son nom dès sa création, a le pouvoir de rééquilibrer enfin la relation entre ingénieurs et clients. Ils partagent les mêmes convictions, la même mentalité, les mêmes ambitions, la même rage de gagner avec brio. Ils sont fiers d’être sélectionnés sur ces critères exigeants qui conditionnent un très haut niveau de prestations. C’est ce qui distingue le projet EKITE et donne du sens à chaque mission.
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