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Malizen

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Rennes, France

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Le futur de la cybersécurité doit être humain ! C'est la mission que nous nous sommes donnée chez Malizen: augmenter la performance des équipes cyber en développant des technologies innovantes au service de l’intelligence humaine. Nous simplifions le quotidien des équipes cyber grâce à ZeroKit, la plateforme all-in-one pour analyser, comprendre et trier efficacement toutes les données cyber. Notre “secret sauce” ? Un savant mélange de Data Sciences, de DataViz et de Machine Learning. Ca c’est pour le produit ! Notre force c’est aussi une équipe engagée et dynamique qui contribue tous les jours à rendre la cybersécurité plus accessible. Tu veux rejoindre une start-up innovante et aider les équipes cyber à rester dans le flow? Ça tombe bien, on cherche activement de nouveaux cerveaux!

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UNIS

T'es passionné(e) par le dev ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Tech? Back, Front, Agile... Ça tombe bien, on veut faire grandir notre Team 😎 Aujourd’hui les 70 collaborateurs de notre pôle Digital, accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client, nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Theophile, Margaux et Benjamin nous parlent de leurs expériences ! 🎤 Rejoignez nous !

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A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

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SFEIR est une communauté façonnée par et pour des développeurs talentueux. Nous créons des applications de pointe et relevons avec nos clients leurs défis techniques les plus ambitieux.